Banco Mundial: el capital humano y natural debe redefinir la riqueza
- Un nuevo informe del Banco Mundial ha demostrado que el crecimiento económico solo es sostenible si el capital natural renovable y el capital humano se tratan con la misma importancia que el crecimiento económico tradicional.
- Por ejemplo, se ha sobrestimado el uso de combustibles fósiles porque no se ha tenido en cuenta su impacto ambiental.
- Esta información llega antes de la COP26, que se espera que comience pronto en Glasgow.
- En términos de capital humano, las mujeres también deben tener una mayor igualdad si se quiere lograr la sostenibilidad.
El crecimiento económico solo puede considerarse verdaderamente sostenible si el capital humano y el natural son parte de la ecuación, porque el producto interno bruto y otras medidas tradicionales son insuficientes, según un nuevo informe del Banco Mundial.
“Una comprensión más profunda y matizada de la sostenibilidad de la riqueza es crucial para un futuro verde, resiliente e inclusivo”, dijo Mari Pangestu, directora gerente de Políticas de Desarrollo y Asociaciones del Banco Mundial.
The Changing Wealth of Nations 2021, un informe presentado el miércoles, encontró que la riqueza aumentó significativamente en el mundo entre 1995 y 2018, pero esto al mismo tiempo que profundiza las desigualdades y pone en riesgo la prosperidad futura.
«Es esencial que al capital natural renovable y al capital humano se le dé la misma importancia que a las fuentes más tradicionales de crecimiento económico, de modo que los legisladores tomen medidas para permitir la prosperidad a largo plazo», dijo Pangestu.
El informe definía el capital humano como los ingresos durante la vida de una persona, mientras que el capital natural era el valor económico de los recursos renovables, como los bosques y las tierras de cultivo, y los recursos no renovables, como los minerales y los combustibles fósiles.
El PIB ha sido tradicionalmente la medida del bienestar de una nación, pero durante mucho tiempo ha sido criticado por ignorar la desigualdad de ingresos, la contaminación u otras medidas que afectan la calidad de vida.
El uso de combustibles fósiles, por ejemplo, se ha exagerado porque no siempre se han tenido en cuenta los efectos negativos de la contaminación y el cambio climático.
“La riqueza debe usarse junto con el PIB para proporcionar un medio de monitorear la sostenibilidad del desarrollo económico”, dijo Pangestu.
La base de datos del informe está destinada a los responsables de formular políticas que buscan mejorar las medidas de progreso económico, valorar con mayor precisión los activos naturales o dar un valor justo al capital humano.
También señala que «muchos países se encuentran en un camino de desarrollo insostenible porque su capital natural, humano o producido se agota debido a aumentos a corto plazo en los ingresos o el consumo».
El informe valora una amplia gama de activos entre las formas de capital natural, incluidos los minerales, los combustibles fósiles, los bosques, los manglares y la pesca marina, que podrían ser explotados por los países en desarrollo.
El informe del Banco Mundial precede a la cumbre climática COP26 de la ONU que comienza en Glasgow.
Riqueza desperdiciada de mujeres
En términos de capital humano, los desequilibrios afectan a las mujeres de manera desproporcionada en la mayoría de las regiones y mejoraron solo marginalmente durante el período de estudio.
La participación de las mujeres en el capital humano es solo alrededor de un tercio del total en el África subsahariana, como en Asia oriental y el Pacífico, la región con la mayor participación de la riqueza.
La pandemia de COVID-19 y los recientes disturbios sociales y políticos han creado un profundo sentido de urgencia para que las empresas trabajen activamente para abordar la desigualdad.
El trabajo del Foro de Diversidad, Igualdad, Inclusión y Justicia Social está impulsado por la plataforma Nueva Economía y Sociedad, que se centra en la construcción de economías y sociedades prósperas, inclusivas y justas. Además de su trabajo sobre el crecimiento económico, la recuperación y la transformación, el trabajo, los salarios y la creación de empleo, y la educación, las habilidades y el aprendizaje, la plataforma adopta un enfoque integrado y holístico de la diversidad, la equidad, la inclusión y la justicia social, y tiene como objetivo abordar la exclusión. , prejuicios y discriminación relacionados con la raza, el género, la capacidad, la orientación sexual y todas las demás formas de diversidad humana.
La plataforma produce datos, estándares e información, como el Informe Global de Brecha de Género y el Conjunto de Herramientas de Diversidad, Equidad e Inclusión 4.0, e impulsa o apoya iniciativas de acción, como Partnering for Racial Justice in Business, The Valuable 500 – Closing the Disability Inclusion Brecha, Integración de la paridad de género en el futuro del trabajo, Reducción de la brecha de género Aceleradores nacionales, Asociación para la igualdad global LGBTI, Comunidad de directores de diversidad e inclusión y Consejo del Futuro Global sobre Equidad y Justicia Social.
Aproximadamente el 80% del capital humano en el sur de Asia se atribuye a los hombres. América Latina y el Caribe, donde la participación femenina en la fuerza laboral es más alta que cualquier otra región con un 44%, aún no ha logrado la paridad de género en su capital humano.
«A nivel mundial, las mujeres representaron solo el 37% del capital humano en 2018, que fue solo 2 puntos porcentuales por encima del nivel de 1995», dijo el informe.
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