¿Qué es la brecha de género y por qué es importante entenderla?
- El Informe Global de la Brecha de Género del Foro Económico Mundial mide cuántos años llevará alcanzar la paridad de género.
- La brecha de género en el empoderamiento político es la mayor de las cuatro áreas analizadas.
- Los resultados destacan la importancia del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo; el tema de este año es #BreakTheBias.
«Si no puedes medirlo, no puedes administrarlo», dice el adagioa menudo atribuido al consultor de gestión Peter Drucker.
Y en este Día Internacional de la Mujer, poder medir y seguir el progreso hacia la paridad de género es más importante que nunca; a medida que la búsqueda de la igualdad continúa atrayendo la atención, es importante comprender si se está logrando un progreso real.
¿Qué es el Índice Global de Brecha de Género?
los Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial comenzó en 2006 y proporciona una evaluación anual de la distancia a la paridad de género que permite comparaciones entre países y análisis de series de tiempo.
El Foro Económico Mundial ha estado midiendo las brechas de género desde 2006 en el Informe Global de Brecha de Género anual.
El Informe Global de la Brecha de Género rastrea el progreso en el cierre de las brechas de género a nivel nacional. Para convertir esta información en acciones concretas y progreso nacional, hemos desarrollado el modelo Aceleradores Cerrando la Brecha de Género para la colaboración público-privada.
Estos aceleradores fueron convocados en diez países de tres regiones. Se establecen aceleradoras en Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana y Panamá en alianza con la Banco Interamericano de Desarrollo en América Latina y el Caribe, Egipto y Jordania en el Medio Oriente y África del Norte, y Kazajstán en Asia Central.
Todos los Aceleradores Nacionales, así como los países Socios de Conocimiento que demuestran liderazgo global en el cierre de brechas de género, son parte de un ecosistema más grande, la Red Global de Aprendizaje, que facilita el intercambio de ideas y experiencias a través de la plataforma del Foro.
En 2019, Egipto se convirtió en el primer país de Oriente Medio y África en lanzar un acelerador para cerrar la brecha de género. Si bien ahora hay más mujeres que hombres matriculados en la universidad, las mujeres representan poco más de un tercio de los trabajadores profesionales y técnicos en Egipto. Las mujeres en la fuerza laboral también tienen menos probabilidades de recibir el mismo salario que sus colegas masculinos por un trabajo equivalente o de ascender a posiciones de liderazgo.
En estos países, los directores ejecutivos y los ministros trabajan juntos durante un período de tres años en políticas que ayuden a reducir aún más las brechas económicas de género en sus países. Esto incluye la licencia parental extendida, el cuidado infantil subsidiado y la eliminación de sesgos inconscientes en las prácticas de contratación, retención y promoción.
Si usted es una empresa en uno de los países del acelerador Cerrando la Brecha de Género, puede unirse a la base de miembros locales.
Si usted es una empresa o un gobierno en un país donde actualmente no tenemos un Acelerador Cerrando la Brecha de Género, puede contactarnos para explorar las posibilidades de crear uno.
Basado en cuatro subíndices que trazan la participación y oportunidad económica, la educación, la salud y el empoderamiento político, el índice está diseñado para medir las brechas de género en el acceso a recursos y oportunidades, en lugar de los niveles reales de recursos y oportunidades disponibles, que se relacionan con los niveles de riqueza de cada país.
Estos son los cuatro pilares del Indicador de Género del Foro.
Imagen: Foro Económico Mundial Global Gender Gap Report 2021.
Comprender la magnitud de las brechas y dónde se encuentran también puede ayudar a los formuladores de políticas a priorizar las políticas más efectivas para cerrarlas. Islandia fue el país más igualitario del mundo por duodécima vez, según el índice de 2021.
Islandia lidera el camino en paridad de género.
Imagen: Foro Económico Mundial Informe Global de Brecha de Género 2021
A nivel mundial, la distancia media recorrida hasta la paridad fue del 68 % en el informe de 2021, un pequeño descenso con respecto a 2020: la brecha se amplió en 0,6 puntos porcentuales. Esto significa que en la trayectoria actual, se necesitarán 135,6 años para cerrar la brecha en el mundo.
¿Por qué es importante entender la brecha de género?
La persistencia del sesgo de género es uno de los temas del informe del Foro de Brecha de Género, y se ha demostrado que existe sesgo en muchos campos, incluidos los temas STEM, donde las mujeres han progresado pero aún tienen menos probabilidades de seguir una carrera o recibir un pago. a la par de sus homólogos masculinos.
Comprender que es poco probable que la brecha se cierre en más de cien años subraya la necesidad de iniciativas como el Día Internacional de la Mujer (IWD). Celebrado cada año el 8 de marzo, el día crea conciencia sobre los problemas de las mujeres y promueve más políticas de igualdad. El tema de este año es #BreakTheBias.
La gente se cruza de brazos como símbolo del Día Internacional de la Mujer.
Imagen: Twitter/Fundación Awaj
¿Cómo afecta la brecha de género a los roles de liderazgo?
El índice del Foro indica cuánto queda por recorrer en cada uno de los cuatro subíndices que representa. El empoderamiento político es el área donde más trabajo queda, con solo el 22% de la brecha cerrada a la fecha. Esto significa que las mujeres tienen un largo camino por recorrer para ser incluidas también en la vida política. En los 156 países analizados, las mujeres representan el 26 % de unos 35 500 escaños parlamentarios y alrededor del 23 % de los más de 3400 ministros en todo el mundo.
En 81 (más de la mitad) de los países incluidos en el informe, nunca ha habido una mujer jefa de Estado.
La participación económica y la oportunidad es la segunda más grande de las cuatro brechas. Por un lado, la proporción de mujeres entre los profesionales calificados continúa aumentando, pero por otro lado, las disparidades generales de ingresos solo se cierran parcialmente y existe una falta de mujeres en puestos de liderazgo.
¿Dónde se ha avanzado?
Las brechas de género en los otros dos índices: nivel de educación y salud y supervivencia están casi cerradas. En el área de logro educativo, el 95% de la brecha se ha cerrado a nivel mundial y la cifra es del 96% para la salud y la supervivencia.
El tema del Día Internacional de la Mujer este año es #BreakTheBias.
Imagen: Twitter/Día de la Mujer
«Hay no hay lugar para la complacenciadice el sitio web de IWD. “La paridad de género no se logrará hasta dentro de casi un siglo. Hay trabajo urgente por hacer, y todos podemos desempeñar un papel.
«Solucionador de problemas. Experto en Internet. Pionero del tocino extremo. Aficionado a los zombis. Fanático de la cultura pop. Orgulloso adicto a los viajes. Escritor. Jugador profesional».
/cloudfront-us-east-2.images.arcpublishing.com/reuters/MZMOUA2DSBJRNMVNHVA26LAODY.jpg)
