Casa Blanca cierra sus puertas

QCOSTARICA – Almacenes Casa Blanca ha iniciado el cierre de sus tiendas en el país y el despido de sus empleados como parte del proceso de liquidación de la empresa. Francisco Luis Vargas, abogado de Land Business S. A, propietario de la cadena de tiendas, confirmó a La Nación que la empresa ya había informado al juzgado de quiebras el inicio del proceso.

Vargas explicó que debido al cierre, la empresa despedirá a todos sus trabajadores, sin detallar el número de tiendas ya cerradas ni el número de personas despedidas.

El director gerente del minorista, Carlos Murillo, dijo: “Don Francisco Luis (Vargas) es la persona que puede ayudar (con consultas). No se me permite (hablar de despidos). Yo también soy un empleado y tengo que seguir órdenes.

– Publicidad –

El cierre de las 38 tiendas en todo el país a principios de 2022 comenzó hace un mes, ya que la mayoría de los 292 empleados fueron despedidos en las últimas dos semanas después de que Land Business se retractara de rescatar el negocio como acreedores, principalmente bancos. , rechazó el rescate.

Casa Blanca se presentó ante el Tribunal de Quiebras en enero de 2017 para hacer frente a un problema de liquidez y poder renegociar sus deudas financieras. Cuando se interpuso la demanda, el pasivo de la empresa ascendía a ¢38.200 millones de colones, pero la empresa celebró varios convenios de pago para reducirlo.

La última propuesta de Land Business, para evitar el cierre, proponía cancelar ¢20.500 millones de deuda y ¢7.990 millones de intereses en 15 años.

La génesis de las dificultades de la empresa se inició en 2012 cuando se ideó una fuerte estrategia de crecimiento con aperturas de tiendas y ventas a préstamo -cuotas- a sus clientes.

Para lograr este objetivo, la compañía ha establecido préstamos a corto plazo (seis meses), también llamados créditos revolventes, con entidades financieras. Sin embargo, proporcionó a sus clientes financiamiento a más largo plazo, lo que generó un descalce de ingresos y un problema de liquidez.

Un acreedor más

Los trabajadores deben acudir al tribunal de quiebras y presentarse como un acreedor más, junto a las entidades financieras y proveedores de la empresa, para recibir los beneficios, según el abogado de la empresa.

– Publicidad –

La situación se explica en la carta de despido entregada a los trabajadores, donde la empresa especifica que “no podrá pagar directamente la deuda de trabajo (…) y extiende este certificado para que el colaborador (trabajador) pueda hacer valer sus derechos. y legalizar su demanda ante la Alta Corte bajo el expediente 17-000001-0958-CI”.

En la carta, la empresa explica que la propuesta de pago presentada al juzgado no fue aprobada por la cámara de acreedores. “(La) decisión tuvo impactos negativos en la empresa y se vio obligada a reducir el tamaño de su operación ante una posible liquidación”, dice la carta.

“La liquidación (de obra) es un procedimiento legal. Los trabajadores, como cualquier acreedor, deben legalizar su pretensión en el proceso y ahí es donde se les paga. No es la empresa la que paga, sino durante el proceso. Ellos tienen que reclamar esto (sus beneficios) a través del proceso legal”, explicó Vargas.

El abogado dijo que la ley otorga a los acreedores laborales un privilegio sobre el resto de los afectados por el cierre de un negocio.

– Publicidad –

Relacionado

– Publicidad –