Schneider Electric logra la certificación Great Place To Work(TM) 2023 en América del Norte

• Schneider Electric fue honrado por primera vez en toda la región y más allá con premios para equipos en los Estados Unidos, Canadá, México y Costa Rica

• El premio reconoce el compromiso de la empresa con la cultura de los empleados y el apoyo continuo de los empleados al enfoque de la empresa en los objetivos de innovación y sostenibilidad.

BOSTON, MA/ACCESSWIRE/10 de marzo de 2023/ Schneider Electric, líder mundial en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, anuncia hoy su Certification™ de Great Place to Work^® a través de América del Norte. Esta es la primera victoria de Canadá y México, y la quinta vez que el equipo de EE. UU. ha sido incluido en la lista. La selección costarricense también mereció este reconocimiento.

Este prestigioso premio se basa completamente en lo que dicen los empleados actuales sobre su experiencia trabajando en Schneider Electric. Empleados en toda la región, incluyendo Estados Unidos: 84%, Canadá: 80%, México: 89% y Costa Rica 91% dicen que este año es un buen lugar para trabajar. Gran lugar para trabajar^® es la autoridad mundial en la cultura de la empresa, la experiencia de los empleados y los comportamientos de liderazgo que han demostrado generar ingresos, retención de empleados y una mayor innovación.

“Recibir este premio en América del Norte demuestra que nuestra cultura inclusiva, solidaria y centrada en las personas resuena entre los equipos”, dijo Mai Lan Nguyen, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos de Schneider Electric North America. “Seguimos enfocándonos en la experiencia de los empleados y reconocemos que al crear un ambiente de trabajo colaborativo, positivo y de alta confianza, empoderamos a nuestros empleados para que prosperen en sus roles actuales y a lo largo de sus carreras”.

Schneider Electric ofrece una variedad de beneficios, recursos y programas de bienestar para ayudar a los empleados a rendir al máximo en todos los aspectos de sus vidas: en el trabajo, en el hogar y en cualquier lugar intermedio. Algunos de estos beneficios incluyen:

• Permiso familiar general: Beneficios flexibles en cada etapa de la vida para cubrir una gama holística de bienestar y protecciones financieras para brindar tranquilidad a los empleados y sus familias.

• Reconocimiento mundial: Reconozca a los empleados por el gran trabajo que realizan, disponible para todos los empleados en cualquier momento y en cualquier lugar.

• Poseer su carrera: La mejora de las habilidades de los empleados y la entrega de un alto rendimiento se recompensan con una compensación competitiva, programas de incentivos y nuevas oportunidades de crecimiento.

• Principios de flexibilidad global: Permita que todos los empleados trabajen de manera flexible y administren sus vidas y trabajos únicos de la manera que mejor se adapte a ellos.

• Beneficios de bienestar: Ayude a los empleados a lograr sus objetivos de una vida más sana y equilibrada con servicios que incluyen asesoramiento sobre salud, acceso al gimnasio, plataformas digitales de bienestar, bienestar mental, hábitos saludables y mucho más.

la historia continua

Certificación «Gran lugar para trabajar»^™ no es algo que resulte fácil, requiere una dedicación continua a la experiencia del empleado”, dijo Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de reconocimiento global de Great Place to Work. “Es el único reconocimiento oficial determinado por informes en tiempo real de los empleados sobre la cultura de su empresa. Obtener esta designación significa que Schneider Electric es una de las mejores empresas para trabajar en cada uno de estos países».

De acuerdo a Buscar un gran lugar para trabajar, las personas que buscan trabajo tienen 4,5 veces más probabilidades de encontrar un buen jefe en un excelente lugar de trabajo certificado. Además, los empleados en lugares de trabajo certificados tienen un 93 % más de probabilidades de estar ansiosos por venir a trabajar y tienen el doble de probabilidades de recibir un pago justo, ganar una parte justa de las ganancias de la empresa y tener una oportunidad justa de obtener un ascenso.

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Acerca de la certificación Great Place to Work™

Gran lugar para trabajar^® Certification™ es el reconocimiento de “empleador preferido” más definitivo al que aspiran las empresas. Es el único reconocimiento basado completamente en lo que los empleados informan sobre su experiencia en el lugar de trabajo, específicamente, qué tan consistentemente experimentan un lugar de trabajo de alta confianza. La certificación Great Place to Work es reconocida mundialmente por empleados y empleadores y es el punto de referencia mundial para identificar y reconocer la experiencia excepcional de los empleados. Cada año, más de 10.000 empresas en 60 países solicitan la certificación Great Place to Work.

Acerca de Great Place to Work®

Great Place to Work® es la autoridad mundial en cultura laboral. Desde 1992, han encuestado a más de 100 millones de empleados en todo el mundo y han utilizado ese conocimiento profundo para definir lo que hace que un lugar de trabajo sea excelente: la confianza. Su plataforma de encuestas para empleados brinda a los líderes la retroalimentación, los informes en tiempo real y los conocimientos que necesitan para tomar decisiones basadas en datos. Todo lo que hacen está impulsado por la misión de construir un mundo mejor ayudando a cada organización a convertirse en un excelente lugar de trabajo para todos™.

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Información del contacto:
Portavoz: Schneider Electric
Sitio de Internet: https://www.3blmedia.com/profiles/schneider-electric
Correo electrónico: [email protected]

FUENTE: Schneider Electric

Consulte la versión fuente en accesswire.com:
https://www.accesswire.com/743245/Schneider-Electric-Earns-2023-Great-Place-To-Work-CertificationTM-Across-North-America