Tres pasos hacia más emprendimiento femenino en Latam

Por Daniela Izquierdo*

América Latina es el hogar de la en segundo tasa de emprendimiento femenino en todo el mundo, y se ha demostrado que la existencia de empresarias en esta región estimula crecimiento económico y crear nuevos oportunidades de trabajo.

Por lo tanto, más allá de la palabrería, es fundamental abordar los obstáculos que dificultan el emprendimiento femenino en América Latina. El aumento de las oportunidades de financiación, la sensibilización sobre las opciones de financiación específicas de género y los programas de formación profesional son los primeros pasos fundamentales para mejorar la actividad empresarial total de las mujeres en América Latina.

Falta de capital inicial y el acceso al crédito son a menudo los obstáculos más importantes para el emprendimiento femenino. Las subvenciones y otras oportunidades de financiación específicas son soluciones creativas que se utilizan para llenar los vacíos de financiación para las mujeres empresarias. Ejemplos incluyen FMO: Banco de Desarrollo Empresarial y la interamericana Banco de Desarrollo (BID), dos instituciones financieras que cuentan con programas para financiar negocios de emprendimiento femenino en América Latina.

El programa WeXChange del BID ofrece financiamiento para mujeres latinoamericanas. Organizaciones sin fines de lucro como ONU Mujeres, Falianza financiera para mujeres, Start-UpChili, y empoderar a las mujeres también proporcionar financiación específicamente para mujeres empresarias.

negocio limitado habilidad es otro elemento disuasorio que impide que muchas mujeres latinoamericanas inicien un negocio. Los programas de formación profesional que proporcionan información sobre la creación y el desarrollo de nuevas empresas pueden ayudar a estimular el surgimiento de nuevas empresas propiedad de mujeres y mejorar productividad y avance tecnologico.

Además, para brindar capacitación empresarial práctica, son esenciales los programas de tutoría que permiten a las posibles empresarias observar a las empresarias exitosas y aprender sobre los matices de iniciar y operar un negocio.

Patricia Sáenz, socia gerente y fundadora de EWA Capital Startups, el primer fondo privado administrado por mujeres fundadoras en Colombia, sugiere que las mujeres involucradas en observar startups tienen más probabilidades crear sus propios negocios:: “Creemos que cuantas más mujeres tengamos en el nivel C en las startups… [the more likely] crearán sus propios negocios.

Con base en el precedente establecido por las instituciones financieras y las organizaciones sin fines de lucro, las entidades gubernamentales deberían considerar establecer un acceso más accesible a la financiación, ya sea a través de bancos locales o mediante la promoción de programas similares. Sin embargo, estas oportunidades de financiación deben publicitarse adecuadamente para garantizar que la información se difunda y que las mujeres puedan aprovecharla.

Entidades gubernamentales deben renovar su compromiso con la igualdad de género iniciativas. Los gobiernos de América Latina, incluidos Chile, Costa Rica, Perú, Uruguay y Venezuela, han implementado programas centrados en las mujeres y la equidad de género en los últimos 7 años, cuyo financiamiento ha finalizado o vencido. Asegurar que estos programas se renueven con un enfoque en el acceso a financiamiento y capacitación empresarial será clave para impulsar el emprendimiento femenino en la región.

Promover el crecimiento de las empresas propiedad de mujeres es una forma segura de impulsar el crecimiento económico en los mercados latinoamericanos. Los formuladores de políticas y los líderes empresariales deben tomar medidas concretas para cerrar las brechas de financiamiento, crear conciencia sobre los programas y brindar capacitación directa a mujeres empresarias cruciales en la región.

* Daniela Izquierdo es cofundadora y directora ejecutiva de Foodology, un grupo de desarrolladores de cocinas en la nube y restaurantes virtuales con sede en Latam.