El grupo de ingeniería de Asturian tiene como objetivo estar de acuerdo con los acreedores del plan de renovación hace un mes para evitar la competencia de los acreedores
Engx Felusaraa 249 empleado y 17% del trabajo
Asturian Engineering Group está dirigido a las credenciales del plan de reestructuración antes de julio para evitar la competencia de los acreedores
Bueno, siéntete triste porque se estableció la tarea de dos horas de empleado.Las notas para decidir por comunicación.
Tras la primera reunión de servicio colectivo a fines del 11 de junio, aborde la primera reunión de servicio colectivo el 11 de julio, abordando la dirección de la compañía y la representación sindical de la empresa: CCO, UGT y CSI -.
Para ajustar esta plantilla con operación DFS, DFS, DFOM: DFOM (DFOM), Sardess DFOM)
Cuando se trata del lugar de trabajo, pueden afectar, para DFSA, que se encuentran en Asturias y Madrid;En DFOM, para personas de Asturias, Hueelva, Tarragona, Las Palmas y Madrid;El almacenamiento de potencia de mi DF, tanto para Asturias, Huelva como para DFRiva y comprando DFRIVA y Muse Dffrivipe;mientras que en la sede de Asturias.
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Las partes también acordaron el calendario de las siguientes reuniones, que se llevan a cabo el 24, 29 y 31 de julio, esta última coincide con la fecha en que termina el período pre -Constituyente de los acreedores en el que la empresa se completa actualmente.
Ofertas de trabajadores y sindicatos el próximo martes, así como los documentos propuestos, así como el análisis de la empresa, así como los documentos y documentos presentados.
Específicamente, los representantes de los empleados no llegaron a un acuerdo para establecer la tabla en la primera reunión, aunque la compañía ha ofrecido diferentes opciones.
A finales del 20 de noviembre, los trabajadores presentados por la compañía, que se identificó a partir de 180 empleados, menos de 208 trabajadores menos afectados que inicialmente estaban en principio.
Las tablas de la tabla son parte de, entre otras cosas, empresas en las empresas.
Unos días después de la exención de la segunda expansión de la conclusión anticipada del acreedor, la agencia informó a los representantes legales del empleado.
El grupo ha llegado a la "promoción" con respecto a la conversación y la "promoción" y defina el "plan reconstructivo y en el proceso de sus viejas influencias en la empresa.
Duro Felger planea afectar el archivo de regulación de trabajo (ERA), afecta a un total de 249 trabajadores, que es aproximadamente el 17% del trabajo formado con aproximadamente 1400 empleados.Este será el marco del proceso de ajuste iniciado por la compañía, y después de que las conversaciones se crearon en el segundo intento.Según la reducción, la reducción afectará a cinco compañías en el grupo en el territorio, enfatizando a 699 personas juntas, informa fuentes de prensa de Europa que conocen negociaciones.